日前，人力资源社会保障部、财政部印发《关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知》。具体如何调整，一起来了解一下。

《通知》明确，从 2025 年 1 月 1 日起，为 2024 年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为 2024 年退休人员月人均基本养老金的 2%。

此次调整是综合考虑物价变动和职工工资增长等各方面因素，合理确定养老金调整比例。

《通知》要求，各省、自治区、直辖市要结合本地区实际，制定具体实施方案，抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

自 2005 年以来，我国连续调整退休人员养老金，退休人员养老保险待遇水平稳步提高。此次调整有什么特点呢？

此次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，重点是向养老金水平较低群体倾斜。

定额调整是指同一地区各类退休人员，不论基本养老金水平是高是低，都按统一的金额上调，体现了公平原则。

挂钩调整是指与退休人员本人的缴费年限和基本养老金待遇水平相关联进行调整，体现 " 多缴多得 "" 长缴长得 " 的激励机制。

适当倾斜则是体现了对重点群体的关怀，包括高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等。

养老金关系亿万退休人员的基本生活。专家表示，从各项数据来看，我国养老金按时足额发放有比较坚实的物质基础。

从当期收支平衡来看，基金收支保持平稳运行态势。2024 年人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，2024 年城镇职工基本养老保险基金收入 7.5 万亿元，基金支出 6.8 万亿元，当期收支整体平衡，略有结余。

从制度保障来看，通过中央顶层设计，企业职工基本养老保险实现了全国统筹。2023 年调剂资金规模达到 2716 亿元，有力支持了困难省份的养老金发放。

从财政补助来看，中央财政进一步加大补助力度，地方各级财政也积极落实支出责任，确保及时足额发放基本养老金。

从长远储备来看，2024 年，城镇职工基本养老保险基金累计结余 7.1 万亿元，同时，全国社保基金还有超过 2.6 万亿元的战略储备。

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